8月7日，佛山市教育局发布通报回应网传季华中学教师招聘风波。通报指出，教育部门已责令学校暂停招聘程序，并组建专项调查组展开全面核查，后续调查结果会向社会公开。对于网民的监督，官方表示将依法依规处理，致力于构建公平、公正的选人用人机制。
回顾此前报道，争议焦点集中在8月5日公布的2026年社会招聘教师总成绩上。物理教师岗位最后入围体检的人员名单引发质疑。有网友梳理发现，进入面试环节的18名考生中，笔试排名靠前的高分者竟全部落选，反而是笔试排名靠后的5人成功“逆袭”进入体检名单，这种反差让公众感到疑惑。8月7日，季华中学工作人员向纵览新闻证实，校方已关注到相关舆情并进行了初步了解。
记者查阅季华中学微信公众号于8月5日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师总成绩公布表》显示，物理岗位共18人报名，最终仅5人进入体检，其余13人被淘汰。在淘汰名单中，有12人的总成绩栏标注为“面试不合格”，另有1人因“面试弃考”被淘汰。对照8月4日公布的《面试入围名单》，确实可见进入体检的5人笔试成绩处于末位，分数依次为76、76、77、75、78分。而被刷下的13人中，笔试成绩最高达99分，最低也有81分。
依据季华中学7月17日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会公开招聘编制教师（第二批）公告》，本次面试采取试讲形式，满分100分，合格线设为70分。规则明确，面试未达标者不计入考试总成绩。笔试与面试权重按4:6合成总分，保留两位小数，且两项成绩均需过线方可计算总成绩。记者根据这一比例反向推算，进入体检的5人面试成绩分别高达92.5、91、87.5、90、79.5分。这意味着，那13名被淘汰的考生，其面试成绩均低于70分的合格线。
舆论场上，不少声音认为，虽然存在发挥失常或不擅面试的情况，但笔试前13名全员面试不及格，概率极低，显得颇为蹊跷。更有网友直指该招聘可能存在量身定做的“萝卜岗”嫌疑。
针对媒体询问，8月7日季华中学工作人员再次表示，此事已介入了解，但细节不便对外披露，接受采访需经上级部门批准。记者随后拨打佛山市教育局人事科电话（来源：佛山教育公众号），但该号码一直无人接听。
资料显示，佛山市季华中学隶属佛山市教育局，是市属公益一类事业单位，也是广东省国家级示范性普通高中及广东省一级学校。此次招聘计划面向全社会公开选拔30名编制内教师。
来源：佛山教育、纵览新闻
编辑：孙懿辞
初审：李壮
复审：梁爽
终审：臧立
