针对近期备受争议的“牛津全球CEO项目”，牛津大学正式发声，就项目定位、合作机制及外界质疑逐一回应。

校方确认，“牛津全球CEO项目”（Oxford Global CEO Programme）确属牛津大学高管教育体系的一环。该项目由牛津大学纳菲尔德初级保健健康科学系下属的牛津数字健康研究所（Oxford Institute of Digital Health）主导开发并执行。

据学校介绍，此课程主要面向高级领导者，通过学术引导下的讨论与实践反思，聚焦全球领导力议题。授课团队以牛津资深学者为主，部分专题环节特邀嘉宾分享，以此丰富学术内容。借助在牛津及国际各地的课程模块，学员得以与学术专家、商界领袖、顶尖机构以及牛津馆藏资源进行深度互动。

但牛津大学特别强调，该项目定位为职业发展类的高管教育，并非学术认证课程。它不提供学分，也不设正式考核。参与者完成学业后获得的结业证书，仅证明其参与了牛津大学举办的高管教育培训。

关于宣传材料引发的争议，牛津大学指出，该项目依托外部执行合作方提供支持。然而，校方发现提交给大学的部分宣传册和视频内容与官方发布的信息存在出入。

牛津大学明确表示，不承认这些材料为项目的权威介绍，也未核实其来源。其中部分陈述及机构职务信息有误，或与学校官方资料不符。校方重申，任何非官方或第三方对项目的描述，均不代表牛津大学的认可立场。

对于项目负责人身份，牛津大学回应称，理查德·霍布斯教授（Professor Richard Hobbs）担任该职位。他不仅是牛津大学资深学者、牛津数字健康研究所负责人，曾出任牛津大学副校长及纳菲尔德初级保健健康科学系主任。

针对此前受关注的企业参访安排，牛津大学说明，2025年9月在牛津和德国开展的项目模块，包含了学术教学及对德国领先企业的访问。此外，中国香港及新加坡模块定于2025年12月6日至12日举行，涵盖学术课程与企业参访；日本东京则设有为期4天的项目模块。

至于参与者反馈，牛津大学表示已建立相应机制。参与者提出的问题将经过审查并以书面形式回复；在条件允许的情况下，相关意见会被纳入后续项目的实施中。