近期，有网络声音指出桂林师范学院今年7月4日举行的音乐教师岗位招聘涉嫌设置“萝卜岗”。
8月4日，现代快报记者致电桂林师范学院党委组织部求证。一位工作人员明确否认了这一说法，强调招聘流程完全合规，并透露针对网络流传的言论，校方已向教育厅及人社厅完成备案。
据一名发帖考生的描述，此次招聘取消了笔试环节，只进行一轮面试。二十多名考生从各地自费前往参加，上午9点上交手机后进入封闭状态，直到下午2点才得知结果，全程封闭长达近5小时。然而，音乐教师岗位的面试过程仅耗时5分钟，其中包括2分钟的自我介绍和3分钟问答，期间并未涉及任何音乐专业或教学能力的实质考核。该考生事后发现，排名第一者疑似为该校在职教师。在质疑声起后，学校官网迅速撤下了相关公示信息，此举被指为“刻意消痕、提前内定”。
8月4日上午，现代快报记者尝试联系该考生了解详细情况，但截至发稿时，对方尚未回复。随后，记者再次致电桂林师范学院党委组织部。前述工作人员在电话中重申了招聘的合规性，“我们已就此事向教育厅以及人社厅作了说明。”
面对关于“无笔试、不考专业技能”的争议，该工作人员解释称，本次招聘属于高层次人才（含博士、高级职称）专项考核，依据广西壮族自治区人社部门的相关文件，此类招聘可免除笔试，由学校自行组织考核。他进一步表示，报名者在提交个人业绩证明材料（如奖项、科研成果、学历学位等）后，录取评分主要基于这些预先提交的科研、奖项及教学业绩材料进行赋分。“应届博士往往仅有学位学历，在科研、奖项及比赛成绩方面可能相对欠缺，因此得分自然较低。”
该工作人员还提到，每位考生均可查询自己的考核成绩，但无法查看他人的分数，“每一项分值都有纪委全程复核。”不过，对于“第一名是否为校内教师”这一关键疑问，该工作人员并未直接回应，仅建议咨询相关学院，随即以需参加会议为由挂断了电话。
来源：现代快报
